photo Les Wampas ( Tournée )

Les Wampas ( Tournée )

Concert, Festival généraliste, Pop - Rock - Folk

BOURGOIN-JALLIEU 38300

Le 12/03/2026 à 20:00

Formés en 1983, Les Wampas, qui tirent leur nom d’une tribu évoquée dans un épisode de Rahan, s’articulent autour de la personnalité excentrique et charismatique de Didier Chappedelaine, le chanteur du groupe, très vite rebaptisé Didier Wampas. Ce substitut de nom de famille sera d’ailleurs adopté à la scène par d’autres membres de la formation, tels Niko Wampas (batterie), et, plus occasionnellement, Philippe Martinot – alias Philippe Wampas – l’un des premiers guitaristes de la bande.S’inspirant bien évidemment de la vague punk, mais aussi du rockabilly et du rock « yé-yé », le groupe sort en 1985 son premier 45 tours, ”Dracu bop”, puis leur premier album “Tutti Frutti” en 1986. Reconnus par le grand public en 2004 pour leur participation à la finale des Victoires de la Musique, les Wampas ont connu une seconde médiatisation en 2005 grâce à leur single ”Chirac en prison”, interdit d'antenne. Le groupe qui s'était déjà signalé deux ans plus tôt avec le virulent ”Manu Chao” n'a pas son pareil pour associer un rock punk à des textes absurdes, ce qu'il fait avec détermination dans ”Rock'n'Roll Part 9” (2006) et ”Les Wampas Sont la Preuve Que[...]

photo Réceptionniste en établissement touristique

Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Accueillir et informer vos clients- Renseigner les clients sur les services proposés- Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés. - Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne,- Procéder aux encaissements et facturation, - Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet - Assurer les visites de la résidence - Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun